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商品訊息功能:

  • 品號:3129122
  • 調整體質,促進新陳代謝
  • 100%沖繩原生原種植
  • 主原料為沖繩產特殊品種薑黃
  • 無農藥栽培

商品訊息描述:


100%沖繩原生原種植!!!無農藥栽培,獨特專利技術,用乳酸醱酵,讓薑黃的礦物質含量增加3倍

日本媒體採訪報導原廠售權台灣獨家代理銷售








琉球王朝-沖繩薑黃
日本最常用的是秋薑黃、春薑黃、紫薑黃。薑黃已進入我們生活習慣中提供健康基礎。對於經常需要
應酬或作息不定時者,更可
促進新陳代謝。從琉球王朝以來就被當作對人體健康珍貴的聖品 。


什麼是薑黃?

薑黃最早記載於唐朝甄權的「藥性論」。其後在1988年。Huang及Conney等人首度發現薑黃素的保健功能。
薑黃是薑科薑黃(Curcuma)屬的多年生草本植物。主要產地包含日本沖繩島和緬甸、印度等亞洲熱帶地區。
其中以沖繩產薑黃品種最為獨特。一般國家生產的薑黃品種為春薑黃,而秋薑黃與紫薑黃只有沖繩才有的獨特
品種,且沖繩產的春薑黃也較其他國家的春薑黃來的獨特。沖繩薑黃從春天開始生長,到了夏天可以生長到達
1公尺的高度。薑科薑黃屬的植物包含有秋薑黃、春薑黃以及紫薑黃三者,
薑黃素是從薑黃根莖中提取的一種黃
色素,其中以秋薑黃的薑黃素含量最高,可幫助人體的調理代謝循環

沖繩產薑黃有何不同?

沖繩產特有品種秋薑黃,體積大色澤較黃,背丈葉大為其特徵。產品主要原料是取自日本沖繩天然的「秋
薑黃」,其薑黃素含量是春薑黃的10倍以上。

100%使用沖繩薑黃

一般稱為薑黃的有秋薑黃(學名:薑黃),春薑黃(學名:鬱金),紫薑黃(學名:莪?)』。「發酵薑黃」
中,只使用薑黃素含量最多的秋薑黃為原料製成。




沖繩獨特醱酵技術
醱酵薑黃是沖繩廠商的獨特專利技術,用的是乳酸醱酵,醱酵技術主要是可以讓薑黃的礦物質含量增加
3倍,消除薑黃的苦味,讓薑黃更好入口

礦物質成分含量豐富MOMO購物
薑黃的根莖部原本就含有豐富的礦物,通過發酵技術加工後含量更加增多了。例如鈣質來說,比以前
增加了六倍。

發酵薑黃粒沒有使用增量劑
為了將粉末加工成錠劑或顆粒的固定形狀所添加的東西,稱為增量劑(賦型劑),是為了保持商品
形狀及食用方便所需要的東西,但是,不是身體所需要的成份。發酵薑黃顆粒以無添加技術製做成型
。明亮鮮豔的薑黃橘紅色,這種色素成份就是薑黃素。用含有豐富薑黃素得薑黃(秋薑黃)為原料,使
用含量豐富的礦物質甘蔗糖蜜(取出蔗糖後的精緻糖廢糖蜜)和乳酸菌,再以獨特的專利技術而誕生的MOMO
發酵薑黃。改良薑黃獨有的苦味極其特殊的香味。不使用任何增量劑(賦型劑),只有用發酵薑黃成型。



MOMO購物網介紹給不喜歡錠劑的人。因為是粉末,可以輕鬆使用,在每天用餐中也能攝取到發酵薑黃。

用獨特的發酵技術改善薑黃持有的苦味和香味。請用1.5公升的水加入兩包煮開。也可以依個人喜好將茶
包放入茶壺內,再加入熱水飲用。還有
在夏天時,也可加入冰塊來飲用,或是加入一定比例的泡盛酒或燒
酒和發酵薑黃茶飲用亦可。

沖繩薑黃的適用對象
一.經常應酬、常喝酒交際的人

二.工作壓力大的人
三.常熬夜加班的上班族
四.常熬夜看書的學生
五.養顏美容、養生的人

你所選的保健食品上有「JHFA」的標誌嗎?
從有數的保健食品,要選擇能信賴的產品是有困難的。在選擇商品時,以甚麼為基準?(財)日本健
康,營養協會的認定商標是根據產品類別的規格基準,針對經過協會嚴格的審查基準合格產品給予的許
可表示。

所謂的「優良縣產品推薦制度」?
這個制度是以擴大沖繩縣產品的需要和提高品質為宗旨,為促進開拓市場行銷,經由公共研究測試機構
嚴格檢查和選定審查會嚴格審查所選定的製品,推薦為沖繩縣內的優良縣產品之制度。


沖繩薑黃粉的食用方式
薑黃茶建議用熱水沖泡在放涼飲用,不適合使用冷泡,可數次回沖


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商品訊息簡述:

 

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內容來自YAHOO新聞

不讓香港搶人 家事外勞薪資調漲至1.7萬元 9月起生效

鉅亨網記者趙曉慧 台北

家事外勞薪資1萬5,840元凍漲18年,為了不讓香港等鄰近國家搶人,勞動部今(28)日宣布,在與5個國家的家事外勞多邊會議之後達成共識,自9月1日起,外籍家事勞工薪資調至1萬7,000元。

勞動部說,今天與印尼、菲律賓、泰國及越南等來源國針對外籍家事勞工薪資議題召開多邊會議進行研商,達成自今年9月1日起,來源國辦事處對於新申辦外籍家事勞工的勞動契約,薪資項目將以1萬7,000元進行驗證的共識。

勞動部進一步表示,9月1日起,新聘外籍家事勞工的雇主至來源國辦事處申請勞動契約驗證時,契約上的薪資就得註明1萬7,000元,驗證完成後至外勞引進約需3個月。

外籍家事勞工不是《勞動基準法》的適用對象,其薪資是由勞雇雙方議定,目前雇主多以1萬5,840元聘僱外籍家事勞工,而且由雇主提供免費膳食及住宿。

勞動部說明,基於外籍家事勞工薪資已有18年沒有調整,而且物價逐年成長,為了維護外籍家事勞工勞動權益及維持其在臺生活的基本需要,勞動部支持外籍家事勞工薪資應參考物價指數等數據,及考量雇主經濟負擔的情形下,進行適當的調整。

勞動部補充,香港等鄰近地區目前以較高薪資約1萬6,530元與我國競逐外籍家事勞動力,透過本次外籍家事勞工薪資的調整,雖將增加雇主部分經濟負擔,但將有助於我國雇主吸引優質家事勞工來臺工作。

另外,勞動部也將持續要求來源國落實外籍家事勞工的職前訓練,以提供雇主更好的照顧服務,且將提出減免中低收入戶就業安定費500元的配套措施,減輕中低收入戶經濟負擔。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/不讓香港搶人-家事外勞薪資調漲至1-7萬元-9月起生效-092012482.html

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